Emplois
ANIMATEUR RESTAURATION SCOLAIRE ET PÉRISCOLAIRE (H/F)
La Ville d'Hagondange recrute un.e animateur.trice restauration scolaire et périscolaire
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
Rattaché au Pôle Education, sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du service de restauration scolaire et de la coordinatrice du service d'accueil périscolaire, l'animateur/trice Restauration scolaire et Périscolaire aura pour mission l'encadrement des enfants lors de la pause méridienne (repas et animation) et la mise en place des activités à destination des enfants accueillis au périscolaire.
MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE :
- Accueil des enfants inscrits, gestion administrative informatisée et accompagnement jusqu'au lieu de restauration.
- Préparation des animations et/ou de l'encadrement lors du repas.
- Accueil de la pause méridienne.
- Accueil du matin : mise en place d'activités ou de petits jeux courts pour un temps limité.
- Accueil du soir : proposition et animation d'activités de de projets d'animation variées dans le cadre du projet pédagogique.
-
Accueil des enfants pendant les jours de grève des enseignants.
-
Réunions de travail.
Responsabilité exercée : Garant de la sécurité des enfants dont il/elle a la charge.
Nombre de semaines de travail : 36 semaines par an.
Temps de travail : 8 heures par semaine scolaire pour la restauration scolaire, auxquelles s'ajoutent 13h20 (ou 14h selon lieu d'affectation) par semaine scolaire pour le périscolaire.
Soit 767 heures par an (ou 792 heures par an selon lieu d'affectation), (36 semaines de travail par an).
Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
Restauration scolaire : de 11h45 à 13h45 ou de 12h à 14h (selon lieu d'affectation).
Périscolaire : de 7h20 à 8h30 et de 16h10 (ou 16h20 selon lieu d'affectation) à 18h30
PROFILS RECHERCHÉS :
- Titulaires du diplôme du BAFA ou équivalent,
- Savoirs : Techniques d'animation, d'encadrement ; conditions matérielles et techniques des activités ; législation et règlementation relatives à la protection de l'enfance ; techniques d'observation et d'écoute ; technique de régulation et de résolution de conflits ; protocole des soins en cas d'incident ou d'accident.
- Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe - Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8disposition 5 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + 13e mois + participation assurances complémentaires santé et prévoyance.
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier ou par mail :
Madame le Maire
Mairie de Hagondange
Place Jean Burger
BP 80142 - 57304 Hagondange
recrutement@ville-hagondange.fr
Poste à pourvoir dès que possible
ASSISTANT DU SERVICE TECHNIQUE ET DU SERVICE URBANISME (H/F)
La Ville d'Hagondange recrute un.e assistant.e du service technique et du service urbanisme.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'assistant(e) du service technique et du service urbanisme assure l'accueil, l'orientation du public, les appels téléphoniques et le secrétariat du service technique et du service urbanisme.
MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE :
Secrétariat du service technique
Accueil physique et téléphonique
Répondre aux différentes demandes
Saisir les bons de commande
Assistance à la gestion de la partie administrative des marchés publics (notifications, courriers, …)
Rédaction de courriers et de documents sur les logiciels word et excel
Classement et archivage
Urbanisme
Accueillir et renseigner le public
Enregistrer les dossiers d'autorisation d'urbanisme
Instruire les DIA
Vérifications des dossiers de demandes de subventions (amélioration de l'habitat)
Renseigner les notaires
Secrétariat des révisions / modifications du PLU
Activités secondaires
Remplacer les collègues absents pour les affaires courantes
Préparer les commissions de sécurité
PROFILS RECHERCHÉS :
Expérience ou formation requise : expérience dans le domaine technique et urbanisme.
Savoir
Réglementation concernant l'urbanisme : P.L.U. et autorisations diverses du droit des sols
P.L.U.
Fonctionnement du service et articulation avec les autres services
Savoir faire
Identification de la demande par questionnement et reformulation
Attitude d'accueil
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels Word et Excel
Maîtrise logiciel Autorisation d'urbanisme
Maîtrise du logiciel cadastre
Savoir être
Politesse
Ecoute
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Esprit d'initiative
Réactivité
Rigueur
Ponctualité
Discrétion professionnelle
Conscience professionnelle
-
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe -
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8disposition 5 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + 13e mois + participation assurances complémentaires santé et prévoyance.
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier ou par mail :
Madame le Maire
Mairie de Hagondange
Place Jean Burger
BP 80142 - 57304 Hagondange
recrutement@ville-hagondange.fr
Poste à pourvoir au 1er septembre 2024 | Date limite de candidature le 25 juillet 2024
ANIMATEURS (TRICES)
Le CSC Louis Aragon recrute pour ses centres de loisirs (avril, été et automne) ainsi que pour ses mercredis en période scolaire, des animateurs(trices)
Profils recherchés
- Animateurs-trices : Titulaires du diplôme du BAFA ou équivalence, stagiaire BAFA
- Contrats éducatifs avec salaires attrayants, journée de préparation, primes spécifiques et indemnités de déplacements prise en charge sous conditions
- Postes disponibles rapidement. Sous réserve de modifications en fonction des directives liées à l’organisation d’acm.
Informations complémentaires :
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier ou par mail :
CSC Louis Aragon - Secteur vacances
1 rue de Boussange
57300 Hagondange
campagnolo.valerie@cscaragon.fr
poch.philippe@cscaragon.fr
AGENTS D'ENTRETIEN
La ville d'Hagondange recrute des agents d’entretien remplaçants en CDD, postes à temps non complet
Missions
Entretien manuel et mécanisé des bâtiments municipaux
Profils recherchés
- Aptitude aux travaux d’entretien
- Disponibilité : postes le matin ou en soirée
- Expérience de l’utilisation de machines professionnelles (monobrosse, autolaveuse) souhaitée
Rémunération : Statutaire
Informations complémentaires :
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier ou par mail :
Madame le Maire
Mairie de Hagondange
Place Jean Burger
BP 80142 - 57304 Hagondange
mairie@ville-hagondange.fr